為加強(qiáng)我市衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等文件精神，結(jié)合市直衛(wèi)健系統(tǒng)實(shí)際情況，決定面向社會(huì)公開招聘433名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開競(jìng)爭(zhēng)、客觀公正、平等擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員433名，具體招聘崗位詳見《2021年衡陽市直衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃與職位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《職位表》）。B類崗位指僅限碩士研究生及以上學(xué)歷人員報(bào)考的崗位；C類崗位指僅限具有副高及以上職稱人員報(bào)考的崗位；其他崗位均屬于A類崗位。
三、招聘要求
（一）必備條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備報(bào)考崗位所要求的年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)和技術(shù)資格條件（見附件1）；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招考中，因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，被記入事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；
5.衡陽市直醫(yī)療衛(wèi)生單位在編人員；
6.最低服務(wù)期限或試用期未滿的在編人員；
7.有吸毒史的人員；
8.在讀的普通高校全日制畢業(yè)生（在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；
9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布信息
在衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）、衡陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（www.hengyang.gov.cn/hyswjw/）和湖南人事招考網(wǎng)（www.zrpta.com）發(fā)布招聘信息，信息公告時(shí)間為2021年12月2日--12月9日。
（二） 報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
2021年12月10日8：00--12月14日17：00(節(jié)假日不休)，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
2、報(bào)名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員登陸湖南人事招考網(wǎng)（www.zrpta.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電話報(bào)名)，每位報(bào)名者只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
3、本次招聘實(shí)行網(wǎng)上資格初審，資格初審由各招聘單位負(fù)責(zé)。資格初審合格人員均為考試對(duì)象。報(bào)考人員應(yīng)填寫或上傳的材料：①身份證、畢業(yè)證（含“學(xué)信網(wǎng)”下載打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證書（即住培合格證明或住培基地出具的完成規(guī)培證明）、同意報(bào)考及工作證明（附件5）等原件；②報(bào)考“面向高?！睄徫坏目忌杼顚憽陡咝．厴I(yè)生未就業(yè)承諾書》（附件4）；③本人近期免冠2寸(35*45mm)正面電子證件照片(藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下)。④認(rèn)真填寫并掃描上傳《2021年衡陽市直衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）（簽名需手寫）。
4、報(bào)考人員上傳的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
5、各招聘單位報(bào)名咨詢電話（詳見附件6）
6、報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考者的出生日期以本人有效第二代身份證上標(biāo)注的出生年月日為準(zhǔn)。如：35歲以下是指1985年10月1日（含）以后出生；45歲以下是指1975年10月1日（含）以后出生；50歲以下是指1970年10月1日（含）以后出生。
（2）要求有工作經(jīng)歷的崗位，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷并出具相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。普通高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
（3）報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名，國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招學(xué)歷。
（4）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3，以下簡(jiǎn)稱《目錄》），所學(xué)專業(yè)已列入該《目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入該《目錄》的，經(jīng)市直衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)請(qǐng)市人社局批準(zhǔn)同意，才能報(bào)考。
（5）高校畢業(yè)生是指2019年、2020年、2021年普通全日制高校畢業(yè)生，尚未入編公務(wù)員或參照公務(wù)員管理的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員。
（6）面向高校招聘的崗位，即2019、2020、2021屆高校畢業(yè)生應(yīng)在畢業(yè)后3年內(nèi)取得報(bào)考崗位相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證或職稱證（取得證書的時(shí)間計(jì)算到每年的12月31日）；面向社會(huì)招聘的崗位，錄用后2年內(nèi)取得報(bào)考崗位相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證或職稱證（取得證書的時(shí)間計(jì)算到每年的12月31日）。
(三)資格審查
資格審查由衡陽市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織各招聘單位共同實(shí)施。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己選報(bào)的崗位負(fù)責(zé)。對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、資格證以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)撥打各招聘單位的報(bào)名咨詢電話（附件6）。
資格審查貫穿招聘工作全過程。資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
（四） 網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功后，請(qǐng)報(bào)考人員于考試（含筆試和面試，具體考試時(shí)間以官網(wǎng)公告時(shí)間為準(zhǔn)）前3天，登陸“湖南人事招考網(wǎng)”（www.zrpta.com）下載打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證的考生，作自動(dòng)放棄考試處理。
本次公開招聘后續(xù)工作相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、衡陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)，請(qǐng)各報(bào)考人員密切關(guān)注官網(wǎng)動(dòng)態(tài)，并確保本人所留通訊方式通暢。如因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、信息通訊方式不通暢或者本人未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息而造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（五）考試
1、開考比例
A類、B類崗位招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)之比原則上為1∶3，如達(dá)不到上述比例的，經(jīng)市直衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并報(bào)市人社局批準(zhǔn)同意后，可以核減、取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例，并在考試前發(fā)布招聘崗位計(jì)劃調(diào)整公告。A類崗位筆試經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)批準(zhǔn)到開考比例的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線（即70分），筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線（70分）不得確定為面試入圍人員。C類崗位不設(shè)開考比例。
2、考試方式
（1）報(bào)考A類崗位：采取筆試+面試方式進(jìn)行；
（2）報(bào)考B類、C類崗位：采取面試方式進(jìn)行。
3、筆試
（1）筆試對(duì)象：經(jīng)資格初審合格的報(bào)考人員。
（2）筆試內(nèi)容及方式：A類崗位筆試考試科目為一科，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，其中：公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%，專業(yè)知識(shí)占70%，滿分為100分，考試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘。
（3）成績(jī)查詢：筆試成績(jī)查詢時(shí)間另行公告，考生可在湖南人事招考網(wǎng)（www.zrpta.com）查詢本人的筆試成績(jī)，對(duì)筆試成績(jī)有異議者可在筆試成績(jī)公布查詢之日起三天內(nèi)，持本人居民身份證、準(zhǔn)考證（原件及復(fù)印件）向招聘辦提出書面查分申請(qǐng)，查分結(jié)果將及時(shí)反饋給考生。查分范圍僅限于有無漏評(píng)、漏登，統(tǒng)分、登分是否準(zhǔn)確等。
（4）注意事項(xiàng)：筆試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(電子身份證無效)，缺少證件的考生不得參加考試。筆試時(shí)間具體以準(zhǔn)考證上明確的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4、面試
面試之前，市直衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一對(duì)所有崗位報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。
（1）面試對(duì)象：A類崗位按筆試成績(jī)1：2的比例由高到低確定；B類、C類崗位即為資格初審合格人員。
（2）面試方式：面試采取專業(yè)口述的形式進(jìn)行，主要是對(duì)綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)等內(nèi)容進(jìn)行考核，滿分100分，考試時(shí)長(zhǎng)為10分鐘。
（3）實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員面試成績(jī)不得低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題目）形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，方可作為體檢對(duì)象。若無當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題目）形成有效競(jìng)爭(zhēng)者，則面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線（75分），面試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線（75分）者不得作為體檢對(duì)象。
（4）面試公告將在衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、衡陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。
（六）考試綜合成績(jī)計(jì)算
本次考試所有科目考試成績(jī)按100分制計(jì)算。綜合成績(jī)計(jì)算方式如下：A類崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，B類、C類崗位面試成績(jī)即為考試綜合成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)以及綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。A類崗位考試綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定排名順序；
B類、C類崗位面試成績(jī)相同的，則按不去掉最高分和最低分的考生面試總成績(jī)從高到低確定排名順序。
（七）體檢
1、按崗位招聘計(jì)劃與參加體檢人數(shù)1：1的比例，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的排名順序，確定參加體檢對(duì)象。體檢對(duì)象名單將在衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、衡陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公示。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測(cè)。體檢由市直衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間另行通知，體檢地點(diǎn)待定，體檢費(fèi)用由考生自理。
2、對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天18:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘辦提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3、不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。
（八）考察
體檢合格的人員即為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔墒兄毙l(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，用人單位具體組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。考察不合格的或自愿放棄考察的(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消聘用資格，由此造成崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。
（九）公示
市直衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，并在衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、衡陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。
擬聘用人員公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消招聘資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩招聘，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。
（十）聘用
公示期滿后無異議的擬聘用人員，經(jīng)市直衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定聘用人員，報(bào)市人社局審核備案后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同。由用人單位填寫《衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，辦理編制、崗位聘用和工資等相關(guān)手續(xù)。此次公開招聘的聘用人員，初次就業(yè)的人員（沒有社保繳費(fèi)記錄的）試用期為1年，其他的試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格者，正常轉(zhuǎn)正定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格。
依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員最低服務(wù)期限為5年。凡在服務(wù)期內(nèi)異動(dòng)（調(diào)動(dòng)、辭職）的人員取消編制，并予以解聘。
對(duì)面向高校招聘的崗位，要求在畢業(yè)后3年內(nèi)（即計(jì)算到當(dāng)年的12月31日）取得相應(yīng)資格證（職稱證）的擬聘用人員，先為其辦理正式聘用入編手續(xù)；如在畢業(yè)后3年內(nèi)的最后年度12月31日前仍未取得相應(yīng)資格證（職稱證）的聘用人員，取消其聘用資格，并予以辭退。
對(duì)面向社會(huì)招聘的崗位，要求在錄用后2年內(nèi)（即計(jì)算到當(dāng)年的12月31日）取得相應(yīng)資格證（職稱證）的擬聘用人員，先為其辦理正式聘用入編手續(xù)；如在錄用后2年內(nèi)的最后年度12月31日前仍未取得相應(yīng)資格證（職稱證）的聘用人員，取消其聘用資格，并予以辭退。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。衡陽市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督，相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。
(二)應(yīng)聘人員違反考試紀(jì)律的，按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)重者，移交司法處理。
(三)實(shí)行回避制度
市直衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和參與招聘工作的相關(guān)人員在組織公開招聘各項(xiàng)事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系或其他可能影響到招聘公正的應(yīng)自覺執(zhí)行回避制度。
六、疫情防控
針對(duì)當(dāng)前新冠肺炎疫情實(shí)際，考生進(jìn)入考場(chǎng)前均需符合新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定及要求，具體要求將在考試前公告。在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。
七、咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話
咨詢電話：衡陽市直衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室0734-8173499；
監(jiān)督電話：衡陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組0734-8226825，衡陽市人力資源和社會(huì)保障局0734-2896692。
本簡(jiǎn)章由衡陽市直衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由衡陽市直衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
同意報(bào)考及工作證明.doc
衡陽市直衛(wèi)健系統(tǒng)各招聘單位報(bào)名咨詢電話.doc
高校畢業(yè)生未就業(yè)承諾書.doc
2021年衡陽市直衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc
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